TMA Teamsessie, aan de slag met ontwikkeling
Met de TMA Teamsessie van Dynamisch Bureau gaan teams op motiverende wijze aan de slag met hun talenten. Hierdoor verbetert de sfeer binnen het team, is er meer acceptatie van de verschillen tussen de teamleden en verbeteren de resultaten.
Teamsessie met talent als basis
Voor de start van de begeleiding van het hele team krijgt elk teamlid de persoonlijke TMA Talentenanalyse. Tijdens de individuele bespreking, verzorgd door één van de TMA Professionals van Dynamisch Bureau, krijgt de medewerker onder andere helderheid over de eigen talenten, drijfveren en de aanleg voor bepaalde competenties. Ook ontvangt de medewerker zijn uitgebreide rapport.
Na de individuele besprekingen volgt de eerste teamsessie. Afhankelijk van de vragen en wensen kunnen er meerdere dagdelen verzorgd worden. De resultaten van alle teamleden kunnen worden weergegeven in een TMA Team Rapportage, zie Teamrapportage Drijfveren en Talenten.
Voorbeeld teamtraject
In het eerste dagdeel besteden we aandacht aan de verschillen en verdeling van talenten in het team. De medewerkers leren hun eigen talenten en die van elkaar beter kennen. Ook wordt besproken wat zij als team ten doel hebben en willen bereiken. Dit verheldert welke ontwikkelpunten er zijn.
Tijdens een vervolg wordt het team begeleid in het maken van een Plan van Aanpak waarin staat hoe het team aan de slag gaat met het behalen van de gewenste resultaten, gekoppeld aan de talenten en competenties.
Bij een afronding begeleiden we het team in het evalueren van het Plan van Aanpak, het bijstellen van de afspraken en het borgen van de resultaten.