TMA Indicatie Geschiktheid Functie
Twijfel je of jouw functie nog wel bij je past? Of vermoed je dat een collega niet meer op de juiste plek zit? Met onze dienst Indicatie Geschiktheid Functie maken we inzichtelijk of een functie (nog) bij iemand past.
Uitval voorkomen
Als je werkt vanuit je talenten, geeft dit je energie. Anders is het vaak aangeleerd gedrag, wat energie kost en op lange termijn uitval kan veroorzaken. Veel ziekteverzuim wordt dan ook veroorzaakt door een mismatch tussen de persoon en het werk.
Met de TMA Indicatie Geschiktheid Functie kunnen we een goede inschatting krijgen of iemand (nog) wel op de juiste plek zit en of de juiste persoon wordt aangenomen. Zo kunnen we veel leed voorkomen.
TMA Talentenanalyse
De TMA Talentenanalyse is een uniek instrument waarbij talenten, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden in kaart worden gebracht. Je krijgt meer zicht op welk gedrag écht bij de ‘natuur’ van de persoon past en waar deze energie van krijgt.
Lees meer over de TMA Talentenanalyse
Performance matrix
De TMA Methode heeft 53 competenties. Van al deze competenties selecteren we in overleg met jou een aantal competenties die belangrijk zijn voor de functie. Vanuit de talentenanalyse weten we of de medewerker een competentie makkelijk kan ontwikkelen of juist niet. Met een 360° feedback analyse meten we de daadwerkelijke performance.
In de Performance Matrix combineren we deze informatie: wat laat iemand zien op de werkvloer en hoeveel energie kost dit? Ook zie je direct welke competenties nog verder kunnen worden benut en/of uitgediept. Dit geeft ons een beeld van hoe geschikt iemand is voor de functie.
Het goede gesprek
De medewerker krijgt een uitgebreide bespreking over de uitkomsten van de TMA Indicatie Geschiktheid Functie met onze Talent Professional. Pas na akkoord van de medewerker wordt de opdrachtgever verder geïnformeerd. Als de medewerker hiermee instemt, volgt een gesprek met de opdrachtgever en medewerker. Daarin geven wij inzichten terug en worden met elkaar vervolgafspraken gemaakt.
Nieuwsgierig wat wij met de TMA Indicatie Geschiktheid Functie voor jou en jouw organisatie kunnen betekenen?