Re-integratie 2e spoor
In het re-integratie spoor 2 traject bij Dynamisch Bureau sluiten wij zo veel mogelijk aan bij jouw wensen, situatie en persoonlijke talenten. Het traject voldoet bovendien volledig aan de eisen die UWV hieraan stelt.
2e spoor: creëer nieuwe kansen en een passende baan vanuit je ziektesituatie
Het kan lastig zijn om vanuit ziekte weer aan het werk te komen. Het liefste zou je misschien terug willen naar je oude werk, maar dat kan niet meer, óf het is niet zeker of je kan terugkeren in je oude werk. Je kan je afvragen of werkgevers wel op jou zitten te wachten en je kan je onzeker voelen door je beperkingen.
Hoe ga je het aanpakken, wat zijn alternatieve functies voor jou, wat wil je een potentiële werkgever wel en niet vertellen? Allemaal vragen die je bezig kunnen houden, en waarmee een persoonlijke trajectbegeleider van Dynamisch Bureau je kan helpen in een spoor 2 re-integratietraject.
Dynamisch Bureau, een uitstekende keuze
Dynamisch Bureau heeft uitstekende resultaten en een hoge klanttevredenheid.
We hebben veel ervaring met de begeleiding bij emotionele, lichamelijke en psychische problematiek. Hierbij valt te denken aan burn-out, autisme, depressie, AD(H)D, long-COVID, angsten en psychosomatische klachten.
Lees meer over de opbouw van een re-integratie 2e spoor traject of bekijk veel gestelde vragen bij een spoor 2 traject.
Wat kun je bereiken met het 2e spoor traject:
- Belemmeringen die het je lastig maken om weer aan het werk te komen, zoals het onvoldoende aangeven van je grenzen en onzekerheid over jezelf, zijn verdwenen
- Inzicht in je talenten, mogelijke functies en richtingen door het benutten van ons uitgebreide testportaal
Duidelijkheid over wat je wil en kan
Optimaal gebruik maken van LinkedIn
Een professionele profielfoto door je te laten vastleggen door onze fotograaf
Effectief solliciteren: een goed cv maken, brieven schrijven, oefenen met sollicitatiegesprekken
Met succes netwerken naar een baan
Helderheid over wat je wel en niet wilt delen met een potentiële nieuwe werkgeveR
Goed onderhandelen bij een sollicitatie
Ons doel: een functie waar jij weer op je plek zit!
Een basistraject met een vaste trajectbegeleider en mogelijk aanvullende modules
Tijdens het gehele re-integratie tweede spoor traject bij Dynamisch Bureau word je begeleid door je eigen persoonlijke trajectbegeleider met wie je individuele gesprekken hebt gedurende het gehele tweede ziektejaar. Jouw begeleider helpt je door het spoor 2 traject heen en houdt ook het proces in de gaten, zodat aan alle eisen van het UWV wordt voldaan.
We werken met een basistraject met eventueel aanvullende modules, zoals een TMA Talentenanalyse of een uitgebreide loopbaanoriëntatie. Deze modules worden vaak opgepakt door jouw trajectbegeleider. Echter: als je tegen specifieke problematiek aanloopt, kan hiervoor een gespecialiseerde coach worden ingezet naast de trajectbegeleider.
De kracht van de groep
We organiseren regelmatig online groepssessies met elke keer een ander onderwerp waar je aanvullend op de gesprekken met de trajectbegeleider aan mag deelnemen, zoals: “Met vertrouwen naar buiten”, “LinkedIn”, “Spring eruit met jouw cv”, “Netwerken is het nieuwe solliciteren”. Tijdens de sessies is er veel herkenbaarheid onderling, steun en mogelijkheid om te netwerken!
Benieuwd hoe wij jou kunnen helpen en hoe jouw 2e spoor traject eruit kan zien?