Met welk gevoel sta jij op na je heerlijke vakantie om weer aan het werk te gaan? Spring je energiek uit bed, sta je fluitend onder de douche, vol zin in de dag die voor je ligt? Of denk je met weemoed terug aan die ontspannen dagen op die idyllische Franse camping of de zonnige bungalow in Italië? Misschien wil je het liefst lekker in bed blijven liggen en zie je op tegen de werkdag die voor je ligt. Als je jezelf herkent in dat laatste scenario, ben je zeker niet de enige. Volgens onderzoek van Monsterboard heeft maar liefst 60% van de Nederlanders last van de zogenaamde ‘after-holiday-dip’. Het is volkomen normaal om even tijd nodig te hebben om weer te wennen aan je dagelijkse routine. Zoals de Amerikaanse schrijver Elbert Hubbard ooit zei: “Niemand heeft een vakantie zo hard nodig als iemand die er net één heeft gehad.” Maar wat als deze dip meer is dan alleen het terugkeren naar de realiteit? Wat als dit moment je juist doet beseffen dat het tijd is om écht het roer om te gooien? De arbeidsmarkt is momenteel beter dan ooit, en als je voelt dat dit het moment is om op zoek te gaan naar een nieuwe uitdaging, dan is dit wellicht hét moment om actie te ondernemen. Hier zijn vijf tips om je te helpen de volgende stap in je carrière te zetten:

Tip 1: Verhelder je talenten

De eerste stap naar een nieuwe baan begint met het begrijpen van je eigen talenten. Neem de tijd om je successen in kaart te brengen. Denk aan dingen in je leven waar je trots op bent, prestaties waarvan je denkt: “Dat heb ik goed gedaan.”

Verdeel je leven in periodes van zeven jaar:

Zoek in elke periode naar successen. Deze successen kun je vertalen naar je talenten: wat zeggen deze prestaties over waar jij goed in bent? Daarnaast kun je ook mensen in je omgeving vragen welke talenten zij bij jou zien. Een tool zoals de TMA Talentenanalyse kan je hierbij helpen.

Tip 2: Maak je doel concreet

Stel jezelf voor hoe je ideale werkdag eruitziet. Fantaseer vrijuit en leg die visie vervolgens naast de realiteit. Praat met anderen over je ideeën, bekijk vacatures online en onderzoek wat er speelt in de markt.

Maak van je visie een concrete doelstelling:

Schrijf op wat je volgende loopbaanstap is, waarom je deze stap wilt zetten en waarom je hiervoor geschikt bent. Deze doelstelling kun je als basis gebruiken voor je profiel op LinkedIn en in je cv.

Tip 3: Oefen je pitch

Wanneer je doelstelling helder is, is het tijd om te oefenen met het presenteren ervan. Begin bij mensen die je vertrouwt.

Vraag om feedback en verfijn je pitch verder. Deze korte presentatie is je basis voor gesprekken met potentiële werkgevers of opdrachtgevers en kan ook dienen voor een video-cv.

Tip 4: Ga Netwerken!

Netwerken vergroot je kansen op een nieuwe baan aanzienlijk. Het is belangrijk om dit op de juiste manier aan te pakken: vraag om advies in plaats van direct om een baan.

Veel werk wordt via via gevonden, dus het voeren van oriënterende netwerkgesprekken kan je helpen om de juiste kansen te vinden die aansluiten bij jouw talenten en wensen.

Tip 5: Zoek hulp

Hoewel het misschien eenvoudig lijkt om je talenten te verhelderen en een doelstelling te maken, kan dit in de praktijk uitdagender zijn dan gedacht.

Als je vastloopt, schakel dan een loopbaancoach in. Misschien klikt het wel met één van de coaches van Dynamisch Bureau die je kan begeleiden bij het vinden van de juiste richting. Je kunt altijd een keer kosteloos kennis maken om te ontdekken met wie het klikt!

Veel succes met wennen of… het roer omgooien!

Kies je voor het herontdekken van je huidige werkritme of besluit je juist om een nieuwe koers te varen?
Onthoud dat het belangrijk is om naar jezelf te luisteren en stappen te zetten die bij jou passen. Succes!