Dynamisch Bureau maakt het mogelijk dat medewerkers en teams hun talent “leven”. Met onze begeleiding worden talenten helder, verbeteren de resultaten, wordt ziekteverzuim voorkomen en vinden mensen werk waar hun hart ligt.

Talentmanagement

Dynamisch Bureau vindt het belangrijk om bij te dragen aan preventie, door de talenten van medewerkers optimaal in te zetten. Dit doen we door organisaties te ondersteunen bij de implementatie van integraal talentmanagement.

Outplacement

Dynamisch Bureau biedt je een maatwerk outplacementtraject waar we aansluiten bij jouw wensen en situatie. Het doel waar we samen voor gaan is: snel een nieuwe baan waar je ogen van gaan twinkelen.

Re-integratie 2e spoor

Ons re-integratie 2e spoor traject sluit precies aan bij jouw wensen, situatie en talenten om te komen tot een positieve nieuwe start. Het traject voldoet uiteraard ook volledig aan de eisen die UWV hieraan stelt.

Waarom een traject kiezen bij Dynamisch Bureau?

Een selectie van onze coaches

Maaike Pronk, algemeen directeur

“Bij Dynamisch Bureau geloven we dat werk het beste kan aansluiten bij je talenten. Dit voorkomt niet alleen ontslag en ziekte, maar zorgt er ook voor dat je met meer plezier en energie je werk kunt doen. Onze missie is simpel: we helpen je om werk te doen dat écht bij je past. Dit is de reden van onze slogan: “Leef je talent!””

George Lim, coach

“Mijn missie als coach is om er samen met jou voor te zorgen dat jij jezelf beter leert kennen. Als je jezelf beter leert kennen en je unieke krachten herkent én gebruikt, wordt je leven een stukje rijker. Hoe meer mensen dat gaan ervaren, hoe mooier de wereld eruit gaat zien.”

Atie van Gennip, coach

“Met plezier begeleid ik mensen in hun werk en leven, in het stellen van de juiste vragen en het onderzoeken wat mogelijke antwoorden zijn. Met respect voor je verleden, benoemen wat jou nu inspireert en motiveert. We erkennen wat er is en verkennen wat de mogelijkheden zijn. Zodat je met vertrouwen de toekomst tegemoet kunt gaan!”